募集要項

ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。

私達のパーパスは“Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。

私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「人」「付加価値性の高い製品」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。
採用企業
ネスレ日本株式会社
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
有(6ヶ月)
昇給
年1回(4月) ※
勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定します
賞与
年2回
評価制度
What(成果)評価とHow(行動)評価
勤務時間
原則、09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)
事業場外みなし労働制、企画業務型裁量労働制 等 職種により異なります
休日休暇
年間休日123日・週休二日制(土、日、祝、夏季、クリスマス、年末年始)、
年次有給休暇(初年度10日を入社日に付与)、積立年休、慶弔休暇、看護(子)・介護休暇、生理休暇
諸手当
深夜・休日勤務手当、別居手当ほか
福利厚生・各種制度
産前産後休業、育児休業、介護休業、退職金制度・確定拠出年金制度、財形貯蓄(住宅・年金)・借上・社宅制度・リゾート施設(契約保養所)、国内、海外研修制度・社員持株会 等 ※
手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります ※
福利厚生について、詳しくはこちらのページをご覧ください
研修制度
自己啓発・語学学習・階層別研修・選択型研修など、会社として学びをサポート ※
研修制度について、詳しくはこちらのページをご覧ください
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
※ 詳細は「ENTRY」ページより、各種求人をご確認ください
※ 上記は雇用形態・職種によって異なる場合があります。
※ 手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります。
※ すべての募集における雇入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲、給与については、「ENTRY」ページ内、各募集要項をご確認ください

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